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假都請完才改!新娘爽放8天婚假 回公司見公告「3600元禮金取消」傻了

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這篇文章報導了一名網友對公司取消婚禮禮金的抱怨。從勞工請假規則的角度來看,婚假本來就應該是8天,所以公司並沒有違法。而3600元禮金是公司內部規定,並非法定要求。然而,取消禮金對於網友的心情影響仍然有所體現,讓人能夠看出員工是希望公司能夠給予關心和照顧。身為公司的管理者,有時候需要思考如何在遵守法律的同時,給予員工更多的關注和福利。

這篇文章報導了一名網友對公司取消婚禮禮金的抱怨。從勞工請假規則的角度來看,婚假本來就應該是8天,所以公司並沒有違法。而3600元禮金是公司內部規定,並非法定要求。然而,取消禮金對於網友的心情影響仍然有所體現,讓人能夠看出員工是希望公司能夠給予關心和照顧。身為公司的管理者,有時候需要思考如何在遵守法律的同時,給予員工更多的關注和福利。

問答

Q1:勞基法規定婚假天數為多少天? A:8天。 Q2:網友在公司工作了多少年? A:超過16年。 Q3:公司取消禮金的原因是因為什麼? A:因為婚假天數從原先6天調整為8天。

Q1:勞基法規定婚假天數為多少天? A:8天。 Q2:網友在公司工作了多少年? A:超過16年。 Q3:公司取消禮金的原因是因為什麼? A:因為婚假天數從原先6天調整為8天。

生活中心/蕭宥宸報導

新娘不滿禮金被取消。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲新娘不滿禮金被取消。(示意圖/翻攝自Pixabay)

勞工請假規則規定,結婚者給予婚假8日,且工資照給。但有名網友表示,過去規定婚假6日時,同事結婚都有3600元禮金,但她請完8天假後,本以為也能拿到錢,公司卻突然公告未來結婚禮金全都取消,讓她大嘆「感受很差」。貼文引發熱議。

該名網友透過臉書社團發文抱怨,說他已經在公司任職超過16年,過去只要有同事結婚,無論年資多寡人人都有一份新台幣3600元的禮金,算是老闆給予的祝福禮。

網友接著說,她上個月準備和丈夫登記結婚前,就有先告訴老闆娘,屆時會拿喜餅到總公司跟同事們分享喜悅,其中會有一份是額外給老闆娘夫婦。但當天老闆娘藉口應酬不在公司,也就沒有發給她3600元的禮金,她說:「我還合理化想說應該是沒碰面,所以下個月初發薪水時是不是會把禮金補發給我?」

怎料沒過多久,公司就貼出一紙公告表明,婚假從原先6日調整為8日,因此取消3600元禮金,讓該名網友直呼「感受很差!」認為自己身為資深員工卻遭針對,「這麼多年來,從來都沒有臨時請假或隨意找同事代班,排什麼班上什麼已經很配合公司,也是第一次跟他們請婚假,也是很看透他們了」。

貼文一出,網友紛紛留言,「勞基法規範婚假本來就是8天,但禮金就只是公司內規而已,只是很影響心情」、「千萬別對公司保持著太大的期望,有算賺到,沒有就算了」、「已經比上不足比下有餘」、「只能說現在婚假從6天變8天,有符合勞基法了,但3600就不給了,好像也沒毛病」、「職場本來就是講錢不是講情的地方,是你自己一廂情願了太久」。

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