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面試前花1小時智力測驗 人資見結果秒趕人!他滿頭問號:莫名其妙

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這篇文章報導了一位網友對於面試中需要填寫大量資料和進行測驗的抱怨,並引起了網友間的討論。有些網友認為這些測驗是浪費時間且無意義的,因為即使填寫完整也被婉拒了面試機會。然而,也有些網友認為這些測驗能夠評估求職者的能力和適合度,且與實際工作表現呈現明顯正相關。 對於此事,我認為公司要求求職者填寫詳細資料和進行測驗有其道理。藉由填寫資料和進行測驗,公司可以更全面地了解求職者的背景和能力,並評估其是否適合該職位。此外,這些測驗也能夠幫助公司篩選出最適合的人選,避免招聘錯誤。 然而,這種要求也可能給求職者帶來困擾和不公平感。畢竟花費超過一小時填寫表格和進行測驗,最後卻被婉拒面試機會,難免讓人感到不解和失望。因此,公司在提出這些要求時應該要清楚說明其目的,並給予求職者合理的解釋和反饋。 對於求職者而言,如果遇到類似的情況,可以試著主動了解這些測驗的意義和作用,並將其視為機會展示自己的能力和適合度。同時,也可以詢問公司對於這些測驗結果的評價標準,以提高自己的競爭力。 總結而言,公司在面試中要求求職者填寫資料和進行測驗是為了更全面地評估其能力和適合度。然而,公司應該在要求時給予求職者合理的解釋和反饋,以減少求職者的困擾和不公平感。求職者也可以試著主動了解並善用這些測驗,展現自己的能力和適合度。

這篇文章報導了一位網友對於面試中需要填寫大量資料和進行測驗的抱怨,並引起了網友間的討論。有些網友認為這些測驗是浪費時間且無意義的,因為即使填寫完整也被婉拒了面試機會。然而,也有些網友認為這些測驗能夠評估求職者的能力和適合度,且與實際工作表現呈現明顯正相關。 對於此事,我認為公司要求求職者填寫詳細資料和進行測驗有其道理。藉由填寫資料和進行測驗,公司可以更全面地了解求職者的背景和能力,並評估其是否適合該職位。此外,這些測驗也能夠幫助公司篩選出最適合的人選,避免招聘錯誤。 然而,這種要求也可能給求職者帶來困擾和不公平感。畢竟花費超過一小時填寫表格和進行測驗,最後卻被婉拒面試機會,難免讓人感到不解和失望。因此,公司在提出這些要求時應該要清楚說明其目的,並給予求職者合理的解釋和反饋。 對於求職者而言,如果遇到類似的情況,可以試著主動了解這些測驗的意義和作用,並將其視為機會展示自己的能力和適合度。同時,也可以詢問公司對於這些測驗結果的評價標準,以提高自己的競爭力。 總結而言,公司在面試中要求求職者填寫資料和進行測驗是為了更全面地評估其能力和適合度。然而,公司應該在要求時給予求職者合理的解釋和反饋,以減少求職者的困擾和不公平感。求職者也可以試著主動了解並善用這些測驗,展現自己的能力和適合度。

問答

Q1: 原PO在Dcard發文提到的測驗總共花了多少時間填寫? a) 超過1小時 b) 1小時 c) 不到1小時 正確答案:a) 超過1小時 Q2: 原PO為什麼感到莫名其妙? a) 測出來的分數不夠 b) 被人資婉拒面試機會 c) 花費太多時間填寫測驗 正確答案:b) 被人資婉拒面試機會 Q3: 以下哪一個選項不是網友對於測驗的看法? a) 測MBTI的笑死我 b) 寫過智力測驗跟英文測驗 c) 人格測驗問一些跟工作無關的問題 正確答案:a) 測MBTI的笑死我

Q1: 原PO在Dcard發文提到的測驗總共花了多少時間填寫? a) 超過1小時 b) 1小時 c) 不到1小時 正確答案:a) 超過1小時 Q2: 原PO為什麼感到莫名其妙? a) 測出來的分數不夠 b) 被人資婉拒面試機會 c) 花費太多時間填寫測驗 正確答案:b) 被人資婉拒面試機會 Q3: 以下哪一個選項不是網友對於測驗的看法? a) 測MBTI的笑死我 b) 寫過智力測驗跟英文測驗 c) 人格測驗問一些跟工作無關的問題 正確答案:a) 測MBTI的笑死我

生活中心/蕭宥宸報導

原PO連面試官都沒見到,就被婉拒面試。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲原PO連面試官都沒見到,就被婉拒面試。(示意圖/翻攝自Pixabay)

為了確保員工能力,部分公司企業面試時會額外提出測驗。有名網友抱怨,說他日前準備面試前「寫一堆無意義的測驗」,前前後後花了超過1小時填表格,但人資看完測驗結果後,就直接婉拒他的面試機會,讓他感到莫名其妙。貼文引發熱議。

原PO在Dcard發文提問,「大家有過面試要寫一堆資料、邏輯測驗、智力測驗的經驗嗎?」原來他日前到一家公司應徵,面試前被要求回填表單,包括基本資料、職務相關問答等,甚至還有智力及邏輯測驗。

原PO無奈道,總之就是有不少表格及測驗,且就算履歷表上有註明,許多資料也得在重新寫一次,全部填完大概花費1.5小時。怎料,他將表單統統回傳後,「不知道是測出來的分數不夠還是怎樣的,直接被人資婉拒面試機會」,讓他感到莫名其妙。

貼文一出網友紛紛留言,「我還遇過測MBTI的,笑死」、「可能想蒐集大家智力的」、「寫過智力測驗跟英文測驗,然後題目一堆還有規定時間內要寫完」、「人格測驗就算了,還問一些跟我工作無關的問題,例如為什麼人孔蓋是圓形的?」、「神煩這種,如果沒錄取,等於浪費了很多時間」。

還有網友認為,「可能你沒什麼經驗吧,才能透過這些測驗來看你合不合適」、「比現場寫好吧,我遇過面試聊1個多小時最後不錄取」、「邏輯測驗超有用,新人測驗成績,真的跟進公司後的邏輯表現呈明顯正相關」。

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