行政院拍板　中小企業加薪抵稅再延長10年至2033年

記者盧素梅／台北報導

中小企業幫員工加薪可抵稅延長10年至2033年。行政院會今（18）日通過經濟部擬定的「中小企業發展條例」部分條文修正草案，將持續透過租稅優惠，鼓勵中小企業為員工加薪及增僱員工。增僱員工租稅優惠，維持現行年齡24歲以下青年適用，並納入45歲以上中高齡者及高齡者為對象。加薪減除租稅優惠，延長施行期間10年，並調高可適用租稅優惠薪資標準，現行為5萬元以下調高至6.2萬元。

▲行政院院會後記者會。（圖／記者盧素梅攝影)

經濟部表示，本次修法係為持續透過租稅優惠，鼓勵中小企業為員工加薪及增僱員工，除了延長施行期間外，將刪除景氣啟動門檻規定，並提高租稅抵減優惠，另將有限合夥納入中小企業研發投資抵減適用對象，延長智慧財產權作價入股緩課措施，以多元鼓勵中小企業投入創新研發及促進智慧財產權流通應用。

經濟部官員說明，中小企業發展條例第35條、第36條之2等租稅優惠措施都將在113年5月19日落日。因應國際經貿情勢變動及產業發展趨勢，因此將延長相關租稅優惠施行時間至122年12月31日。

官員指出，本次修法將刪除第36條之2「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻，並提高減除率到150%，鼓勵中小企業提升基層員工薪資水準；第36條之2「增僱員工薪資費用加成減除」將納入增僱45歲以上員工亦能享有租稅優惠，提高中小企業僱用中高齡者及高齡者意願。

至於中小企業幫員工加薪可抵稅延長10年可帶來的效應？經濟部中小企業署副署長吳佳穎指出，雖然有租稅優惠，但因為增加就業，每年可望增加1千萬稅收、加薪方面可創造7百萬租稅淨效應，過去每年申請家數約97家、增僱青年約49家，取消啟動門檻後，有望每年增加337家中小企業加薪、207家幫青年加薪，總計約創造9千個就業機會。