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哈佛商業評論
發揮同理心 不等於掏空你的情緒
同理心領導在今日的職場非常重要；事實上，它是員工的要求。然而對主管來說，同理心可能導致情緒與身體的耗竭。「我覺得自己永遠做得不夠，」一位《財星》100大公司的高階主管表示：「就連對部屬發揮同理心也是如此。他們出任何差錯，我都會覺得自己失敗了。」
2024/01/11 04:33
女董事長們在公司內扮演什麼角色？
女董事長們在公司內到底扮演什麼角色？能否揭開這神祕的面紗？過去幾年來，我心中一直有一個專題報導題目，只是一直沒執行，標題暫定為「男性要小心了」。主要是我觀察，台灣的教育與國考現場，不管是考大學、考各項國家檢定考試，考高普考，已有愈來愈多領域，女性錄取率、成績單，表現超過男性。如果按照這個趨勢發展，過去由男性主導職場的現象，勢必會改變，所以我才以開玩笑的口吻說：「男性要小心了」。我是生長在農
2021/11/07 05:00
女性治理成關鍵多數發揮多元化影響力
女性可以勝任領導職位，並非保障弱勢群體，而是女性本來就有能力。全球性調查指出，企業領導階層若有三成女性，獲利會增加15％。女性有何獨特的領導力，能給企業帶來更豐富的價值？「談女性治理不是強調保障名額，而是（女性）表現好，所以請我們去！」3年前發起成立台灣女董事協會，並擔任第一屆理事長的蔡玉玲律師，針對女性議題點出重點。她指出，過去台灣談到女性議題，太強調弱勢，「好像應該被保護的一群」。但現
2021/11/07 01:31
策略性人脈 連結力助你迎戰新職場！
不論是晉升、轉換到新組織，或是現有的工作遇到新挑戰，「轉任新職」對你的職涯都可能是一大助力。不過，在當今高度協作和持續變動的職場中，即使資歷最好、工作勤奮的人，想要成功地轉任新職，也不像從前那麼容易。在分析了逾百家不同公司的員工關係和溝通模式，訪談其中20家公司的160位高階主管之後，本文作者們發現了想成功轉任新職，有一項被忽視的先決條件：有效利用內部的人脈網絡。
2021/11/07 01:11
全台上市櫃女董事長20強調查
自從聯合國2015年推行17項永續發展目標，性別平等已成全球大趨勢。然而圍繞就業婦女，仍多傾向求職、晉升等保障弱勢名額的概念，而非真正著眼於探討女性領導力。《哈佛商業評論》全球繁體中文版，針對全台上市櫃超過1700家公司中、共123位女董事長，進行全台灣第一份「最佳女性CEO」調查，期盼社會，能更加重視女性的領導特質。這些職場女將，橫跨各類產業，包括家族成員、創辦人、專業經理人，有人作風低調、有人
2021/11/07 12:14
高鐵如何擺脫財務壓力化身金雞母
江耀宗自2016年底接任台灣高鐵董事長，除了公司治理績效卓著外，業績亦十分亮眼。分析近幾年的表現，關鍵就在開源和節流，江耀宗如何採用雙管齊下策略，讓高鐵化身交通部金雞母呢？台灣雖然不大，但過往不論出差或旅遊、南下北上一旦跨過了台中，就經常得過夜。直到2007年台灣高鐵通車之後，南來北往的直達車僅需九十分鐘，一日生活圈成型。
2021/02/06 02:58
亞洲瓶蓋王！宏全國際總裁「曹世忠」
從騎機車日以繼夜跑業務，到創造超過兩百億的年營收，曹世忠以「要自己淘汰自己，不然就被別人淘汰」的精神走過半個世紀。他是如何把握商機、追求創新，以小瓶蓋成就大事業的呢？瓶蓋，在日常生活中俯拾皆是，就像是最不起眼的小東西。不過，有人就是從小小的瓶蓋起家，經年累月努力，創造出年營收超過兩百億的企業。他正是亞洲瓶蓋王，食品包材及飲料代工大廠宏全國際的總裁曹世忠。
2020/11/09 11:00
奇美食品「宋光夫」打造包子王國
有家食品廠，每天生產的包子高達五十萬個，已多年蟬連台灣冷凍包子銷售冠軍。全台各大便利商店販售的包子，85％都來自這家公司。他們也是台灣第一家獲得日本加工肉品輸入許可證的業者，生產的米奇手掌造型刈包，成為東京迪士尼最受歡迎的餐點。
2020/11/09 10:00
三大心法！讓晶華董事挺過疫情危機
新冠疫情對觀光旅館業造成重大衝擊，但晶華酒店在集團董事長潘思亮的帶領下，今年曾達到連續四個月業績成長。其實，晶華過往也曾歷經不少危機，潘思亮是如何帶領集團蛻變成長，持續走過三十年歲月的呢？1990年，投資金額約40億元的台北麗晶酒店（後更名為晶華酒店）完工開幕，創下台灣五星級飯店，結合世界一線精品購物中心的經營模式。
2020/11/09 09:00
大成三大關鍵配方 一舉為食品業第一
大成集團董事長韓家宇2001年接棒以來，靠著「三帖關鍵配方」，養出「高換肉率」企業體質，一躍成為台灣百大CEO中的食品業最強執行長。
2020/10/12 11:51
他帶領玉山金繳出亮麗成績單！
玉山銀行董事長黃男州兼顧企業內部的穩定性和外部的靈活性，在每次危機中尋找新動能，帶領企業走得更遠。玉山因此在激烈的金融圈中表現亮眼，達到十倍的市值成長。曾是國內最年輕的金控總經理，甫於6月接任玉山銀行董事長的黃男州，再度登上台灣CEO 100強的排行榜，位居第20名。不但較2018年的35名大幅上升，更在金融業排名第一，績效勝過許多國內大規模的公民營金控。
2020/10/11 08:10
祥碩反敗為勝的轉折點是這兩個關鍵！
2004年創辦祥碩科技的沈振來，曾燒光三億元資本額，陷入發展困境，這一路並非平步青雲的他，是靠著什麼致勝關鍵，讓企業轉向發展高速傳輸介面的IC，躍升台股「千金俱樂部」，寫下股后傳奇呢？
2020/10/11 03:02
台灣EMBA二十餘載如何轉型拚未來
1997年，台大管理學院開辦台灣第一個EMBA經營管理碩士學程。隔年，政大EMBA開辦，從此二十多年來，掀起台灣高階經理人與企業主修讀EMBA的風潮，並形成一種特殊的台灣文化。台灣目前有超過五十所的學校提供EMBA碩士學程，一年招收人數超過三千七百人，勢力龐大。
2020/08/04 01:00
這家公司把傳統產業變成科技產業了！
中興保全科技打破傳統框架，將業務從單一住家升級到智慧城市的全方位服務。副董事長林建涵身為轉型推手，希望能帶給消費者更多元的科技化生活概念，深入每個人的日常生活。談到保全業，許多人立即聯想到的，是許多大樓裡坐在電梯口前的「阿伯」。他們24小時3班坐鎮，除了遏阻宵小，還要幫忙收發信件、管制社區車輛進出、公共設施巡查報修、接受住戶訴苦……堪稱是一個勞力密集的傳統行業。
2020/08/03 11:00
四大策略 助消費性產業挺過疫情
新冠肺炎的疫情不斷蔓延，對各個產業的影響也愈來愈大，即使是不受場域限制的電子商務，也有生產及物流斷鏈的危機。因此，專家建議，要把不確定風險當成常態，並強化長遠布局，儲備日後的競爭力。
2020/04/13 04:00
投資一定有風險 中租如何控管？
中租控股策略長廖英智表示，藉由投資來強化及保護本業，是公司的投資戰略核心。因此，中租的投資主力，放在能接觸市場新技術與新應用，以及找到有潛力新創公司的「策略型投資」。
2020/04/11 03:03
世界百大CEO 郭台銘排名第18
美國權威財經雜誌《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）公布2018年「全球100強CEO」，而台灣人也有2位上榜，分別是名列第18名的鴻海董事長郭台銘，及排名第59的聯發科董事長蔡明介。
2018/10/24 04:14
郭台銘戰勝張忠謀 成台最強CEO
有鑑於英文版《哈佛商業評論》調查全球100強CEO，衡量長期績效表現，今（21）日中文版承接英文版精神，首度調查並舉辦「台灣執行長績效最強Top50」公布記者會，其中鴻海董事長郭台銘勝過台積電董事長張忠謀、華碩董事長施崇棠，列為冠軍，而他也是去年唯一進入全球百強執行長名單的台灣企業領導。
2016/04/21 04:38
最會替股東賺錢的老闆 郭台銘輸給他
還有人比鴻海董事長郭台銘更會替股東賺錢？《哈佛商業評論》今（1）日公佈「2016台灣執行長50強」調查結果，在總股東報酬指標中，儒鴻企業（1476）董事長洪鎮海榮登冠軍寶座，堪稱是最會替股東賺錢的執行長，鴻海精密的郭台銘則緊追在後。
2016/04/01 03:56
