社長婚後火速拔擢 老臣接連求去
日本一家年營收20億日圓的企業爆發職場危機,46歲社長村上健太郎與35歲員工高橋菜奈結婚後,迅速拔擢妻子擔任執行官,引發公司內部嚴重反彈。員工質疑晉升機制公平性,認為菜奈的升遷與婚姻關係掛鉤,導致多名資深員工與創始成員相繼離職。儘管社長堅稱一切合規,但企業內部瀰漫「靠關係上位」的不滿情緒。專家指出,此事件核心在於人事權過度集中且缺乏透明晉升機制,建議企業應建立多方評估系統,避免情感因素凌駕於客觀能力評估之上,以防止組織信任崩解及人才流失問題持續擴大,維護企業長期穩定發展。
9小時前