勞動部勞動力發展署相關報導 | 三立新聞網 SETN.COM

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    勞動部勞動力發展署
    補助金發6千　申請連發3個月

    補助金發6千　申請連發3個月

    勞動部針對15至29歲初次尋職青年推出「支援青年就業計畫」，解決新鮮人求職迷惘與經濟壓力。計畫提供職涯諮詢、履歷健檢及模擬面試等客製化輔導，縮短求職摸索期。符合資格者最高可領取4.8萬元補助，包含每月6,000元的尋職津貼（最高1.8萬）及穩定就業獎勵金3萬元。有意參與者可至「台灣就業通」網站報名，藉由政府資源提升職場競爭力，順利跨出就業第一步，實現職涯目標。
    2026/06/30 06:45
    不無小補！月領2940元　能申請就別錯過！

    不無小補！月領2940元　能申請就別錯過！

    面對國際局勢變動，勞動部積極推動「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵勞雇雙方善用減班期間提升競爭力。勞工可自主通報參訓，不分產業與年齡，每月最高可領16,300元的訓練津貼，包含實體與數位課程。企業若維持九成以上僱用規模並辦理在職訓練，最高可獲350萬元補助。此計畫旨在透過補貼減輕減班衝擊，並將空窗期轉化為人才培育契機，協助勞工穩定就業並強化企業競爭力。
    2026/06/15 06:45
    快填申請單　每1人發6000元領6個月

    快填申請單　每1人發6000元領6個月

    勞動部推動「勞工就業通計畫」，旨在協助受國際情勢影響的失業勞工重返職場。雇主若聘用符合資格者，每人最高可領3.6萬元獎助金。該計畫整合就業媒合、職場訓練與職務再設計，如中高齡轉職者小珍便成功轉銜並改善作業環境。此舉不僅有效縮短勞工待業期，更協助企業補實人力缺口，透過多元獎勵與全方位支持措施，打造勞資互利共好的環境，強化職場穩定度與留才成效。
    2026/06/10 06:45
    把握機會領 勞動部9萬大紅包補助條件放寬

    把握機會領 勞動部9萬大紅包補助條件放寬

    想重返職場的婦女可把握機會！過去婦女再就業計畫，僅限因「家庭因素」離開職場者申請，今（2026）年起凡離開職場180日以上之婦女皆可適用，婦女可向地方公立就業機構辦理求職登記、同時申請參加再就業計畫，可領的獎勵金包括：自主規劃職前訓練並找到工作領3萬、進入職場後，每工作1個月領1萬，最多領6個月、總額6萬。
    2026/06/09 06:44
    快檢查！有資格？　勞動部發16300元！

    快檢查！有資格？　勞動部發16300元！

    為應對國際情勢與關稅政策影響，勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」，以穩定就業市場。勞工現可自行通報減班休息，並參加多元在職訓練課程，每月最高可領取16,300元訓練津貼。企業若在減班期間辦理訓練，且維持90%以上的僱用規模，最高可獲350萬元訓練費用補助。此計畫旨在協助企業留用人才與勞工精進技能，減輕薪資損失衝擊，為未來景氣回溫做好準備，縮短產業調適期並厚植競爭力。
    2026/06/09 06:45
    快領錢！每月7000補助　申請手續辦起來

    快領錢！每月7000補助　申請手續辦起來

    為因應國際局勢衝擊就業市場，勞動部推動「勞工就業通計畫」，針對受影響之製造業及照顧服務業失業勞工，提供客製化媒合服務。符合資格者若經推介投入缺工產業，每月可領5,000至7,000元獎勵金，最高可領10.8萬元。此計畫整合僱用獎助與職務再設計，降低企業訓練成本並提高僱用意願。透過多元補助與跨域媒合，協助勞工排除就業障礙，達成穩定就業並紓解產業缺工壓力，共創勞雇雙贏局面。
    2026/05/18 06:45
    每人發16,300元　請領手續一次看

    每人發16,300元　請領手續一次看

    勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」，旨在協助受國際情勢影響的減班休息勞工與企業。計畫提供勞工最高每月16,300元的訓練津貼，鼓勵精進技能，提升職場競爭力，特定薪資區間勞工也能申請補助。企業若辦理員工在職訓練並維持九成僱用規模，最高可獲350萬元辦訓費用補助，有助於穩定勞雇關係並強化人力素質。勞工可自行通報減班休息，並透過線上三步驟輕鬆申辦，將減班休息期間轉化為人才培育契機，促進穩定就業與永續發展。
    2026/04/27 06:45
    快申請！7月31日截止　每月多領1萬1千元

    快申請！7月31日截止　每月多領1萬1千元

    勞動部為因應國際經貿情勢，宣布「僱用安定措施」將延長實施至115年7月31日，適用於食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬、電力設備、機械設備、汽車及其零件、其他運輸工具及其零件等9大製造業。針對實施減班休息達30日以上的受僱勞工，可申領薪資差額補貼70%，每月最高可領11,500元。若同時參與「減班休息勞工再充電計畫」課程，每月合併最高可領16,300元，旨在穩定勞工就業、精進職能，並協助企業留住關鍵人才，共同度過產業低潮，為景氣復甦預作準備。
    2026/04/17 06:45
    外傭申請鬆綁衝擊　就安基金祭5.7億補助

    外傭申請鬆綁衝擊　就安基金祭5.7億補助

    政府鬆綁外傭申請恐對相關從業人員產生就業衝擊，勞動部及衛福部昨天向就安基金會提案，提供家事服務人員、保母訓練津貼及就業獎勵金，共5.7億經費獲就安委員支持。
    2026/04/02 03:55
    每月發6千領三個月　請領資格曝光

    每月發6千領三個月　請領資格曝光

    勞動部「支援青年就業計畫」透過就業輔導及經濟支持，助青年順利銜接職場。計畫自去年9月實施以來，已協助逾9,000名青年投入求職行動。勞動力發展署提供個別化輔導，包含職涯評估、履歷撰寫、面試技巧訓練及工作媒合，全面提升青年求職準備度。經濟支持方面，提供每月6,000元尋職津貼，最長3個月最高1.8萬元；成功就業並穩定受僱滿90日及180日，再領取最高3萬元就業獎勵金，合計最高補助4.8萬元。勞動部與教育部跨部會合作，精準提供應屆畢業生計畫資訊及求職資源，旨在減輕青年尋職壓力，鼓勵長期穩定就業。
    2026/03/30 06:45
    每月補助1.3萬可領12個月　請領資格曝

    每月補助1.3萬可領12個月　請領資格曝

    為了讓身心障礙員工不僅「進得來」更要「留得住」，勞動部發布「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」，鎖定已有進用身心障礙員工的事業單位，只要僱用3名以上身心障礙員工，且提出職場支持計畫，計畫執行期間每年最高可獲得新臺幣30萬元的經費補助，若採取群組進用模式還可額外領取獎勵金，試辦期至116年底止，與企業攜手打造共融職場。
    2026/03/12 06:45
    求職補助48Ｋ　勞動部發錢了！

    求職補助48Ｋ　勞動部發錢了！

    勞動部「支援青年就業計畫」自114年9月起，協助15至29歲初次尋職或長期待業青年順利就業。計畫提供一對一職涯諮詢、履歷面試技巧課程與就業推介，並給予實質經濟支持。青年每月可領6千元尋職津貼，最長3個月，成功就業穩定後還能領最高3萬元就業獎勵金，合計最高4.8萬元。申請方式簡便，透過「台灣就業通」線上即可辦理。目前已陪伴近7千名青年踏出就業第一步，有效解決青年求職迷惘與經濟壓力，鼓勵符合資格青年踴躍申請，把握機會開創職涯新篇章。
    2026/02/21 02:00
    年後轉職有補助　1.2萬領取辦法曝

    年後轉職有補助　1.2萬領取辦法曝

    勞動部勞動力發展署為因應年後轉職潮及全球貿易變動挑戰，積極推動「勞工就業通計畫」，整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」與「職務再設計」三大服務，協助失業或跨領域轉職勞工順利重返職場。計畫透過「先僱後訓」模式，由職場導師一對一指導，讓勞工邊做邊學提升技能；同時搭配「職務再設計」協助中高齡及有適應需求的勞工排除工作障礙。自去年9月推動以來，已獲逾300家企業響應，釋出3,145個職缺，其中逾500個職缺薪資達3.5萬元以上。雇主參與訓練可獲每月最高1.2萬元補助，職務再設計則享每年最高10萬元。勞工可透過台灣就業通網站查詢職缺並洽公立就業服務機構報名，共創勞資雙贏，穩定就業與生活。
    2026/02/21 07:45
    年後轉職勞動部每月補1.2萬　領取辦法曝!

    年後轉職勞動部每月補1.2萬　領取辦法曝!

    勞動部勞動力發展署為協助農曆年後轉職潮及受國際情勢影響的失業勞工，積極推動「勞工就業通計畫」。此計畫整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計」三大服務，透過「先僱後訓」模式，讓勞工在實際工作中由職場導師一對一指導，邊做邊學提升專業技能。特別針對中高齡勞工，提供職務再設計排除工作障礙。目前已有319家企業響應，釋出3,145個職缺，逾500個職缺月薪達3.5萬元以上。雇主參與可獲最高180萬元訓練費補助，並可額外申請職務再設計補助，鼓勵企業提供培訓機會，共同穩定勞工就業與生活。
    2026/02/13 06:45
    術後出院需短期看護？　申請辦法一次看

    術後出院需短期看護？　申請辦法一次看

    勞動部為解決長者、被看護者臨時照顧需求，以及外籍看護空窗期、術後出院急性後期照護等「臨短急」困境，自114年4月推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」。該計畫服務區域現已擴及基隆市，完成「北北基桃」生活圈涵蓋。目前全台已有13家試辦單位，服務範圍遍及16縣市，覆蓋率突破7成。截至目前，總服務時數已逾3.4萬小時，服務人次超過3,900人。勞動力發展署表示，服務對象以術後出院照顧佔比最高，提供4小時以上彈性時數，有效填補家庭照護空窗，民眾可透過官網查詢及申請，確保照顧需求即時獲得支援。
    2026/01/30 09:00
    月領3000交通津貼　申請資格一次看！

    月領3000交通津貼　申請資格一次看！

    為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
    2026/01/27 04:26
    這預算有過！每人每月6000元　領取辦法曝

    這預算有過！每人每月6000元　領取辦法曝

    勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，協助受國際情勢影響的製造業失業勞工重返職場，同時助企業補足人力。針對失業逾30日且曾於27項受影響製造業投保的勞工，公立就服機構媒合成功後，雇主可獲每月6,000元僱用獎助，最長可領6個月。此外，企業可運用職務再設計措施，改善設備或提供輔具，每人每年最高補助10萬元，以提升留才與穩定僱用成效。申請雇主須維持90%以上僱用規模，且無減班休息，確保計畫有效促進勞工就業與企業發展。
    2026/01/23 06:45
    租屋津貼發12個月　勞動部請錢辦法曝

    租屋津貼發12個月　勞動部請錢辦法曝

    為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
    2026/01/14 06:43
    這樣做月領1萬2！　勞動部發錢了

    這樣做月領1萬2！　勞動部發錢了

    勞動部發出新聞稿呼籲雇主若面臨「有訂單、沒人才」的窘境，可請領政府津貼。勞動部為即時協助缺工企業將危機化為轉機，勞動部勞動力發展署積極推動「勞工就業通計畫」，自114年9月30日起整合「工作崗位訓練」資源，只要雇主僱用受國際情勢影響的失業勞工，同一年度內單一雇主最高可獲得180萬元訓練補助，透過「邊做邊學」模式，協助企業打造急需的即戰力。勞動力發展署呼籲面臨缺工困境的優質企業把握機會，踴躍申請本計畫！
    2026/01/09 06:45
    可領到12個月　勞動部發錢了！

    可領到12個月　勞動部發錢了！

    為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
    2026/01/06 06:45
    勞動部發錢了！　領取資格曝光

    勞動部發錢了！　領取資格曝光

    為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
    2025/12/29 06:35
    勞動部發錢了！　領取資格一次看

    勞動部發錢了！　領取資格一次看

    為協助減班休息勞工穩定就業，勞動部勞動力發展署持續推動「僱用安定措施」，針對「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」共9個行業，在公告辦理期間(114年8月1日至115年1月31日)有與雇主協議實施減班休息達30日以上，經地方勞政機關列冊通報的受僱勞工，就可以依規定申領薪資差額補貼，補助減班休息前後薪資差額70%，降低減班休息勞工因薪資減少對生計的衝擊。
    2025/12/27 06:25
    勞動部發津貼　領取資格曝光！

    勞動部發津貼　領取資格曝光！

    為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
    2025/12/21 06:16
    勞動部發錢了！　補助資格曝光

    勞動部發錢了！　補助資格曝光

    勞動部近期發出新聞稿指出，針對面臨「有訂單、沒人才」而產能無法擴大雇主？勞動部為即時協助缺工企業將危機化為轉機，勞動部勞動力發展署積極推動「勞工就業通計畫」，自114年9月30日起整合「工作崗位訓練」資源，只要雇主僱用受國際情勢影響的失業勞工，同一年度內單一雇主最高可獲得180萬元訓練補助，透過「邊做邊學」模式，協助企業打造急需的即戰力。勞動力發展署呼籲面臨缺工困境的優質企業把握機會，踴躍申請本計畫！
    2025/12/19 07:00
    勞動部發錢了！　領取資格一次看

    勞動部發錢了！　領取資格一次看

    為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
    2025/12/18 06:17
    謝宜容坦承犯行　法官：100萬元交保

    謝宜容坦承犯行　法官：100萬元交保

    勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，遭控職場霸凌害死下屬、挪用公款等案件引發全台熱議。而謝宜容也在4月2日遭新北地檢署依貪污治罪條例等罪嫌起訴。今天（8日）下午新北地院召開移審庭，謝宜容全程庫氣坦承所有犯行，因此法官裁定謝宜容100萬元交保，限制住居，限制出境出海、並配戴電子腳鐐8月。
    2025/04/08 03:15
    新／謝宜容洩密、圖利遭起訴　明移審法院

    新／謝宜容洩密、圖利遭起訴　明移審法院

    勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，遭控職場霸凌害死下屬、挪用公款等案件引發全台熱議。而謝宜容也在4月2日遭新北地檢署依貪污治罪條例等罪嫌起訴；至於過失致死罪部分，檢方認為，被害人輕生死亡，非謝宜容直接造成，亦與謝宜容領導管理行為，沒有法律上因果關係，因此予以不起訴處分。而全案也預計於明（8）日移審新北地院。
    2025/04/07 09:46
    謝宜容霸凌案續燒　遇到4狀況如何自救

    謝宜容霸凌案續燒　遇到4狀況如何自救

    勞動部勞動力發展署職場霸凌案持續延燒，北分署39歲公務員疑似遭分署長謝宜容長期辱罵欺凌，於11月4日在辦公室內輕生，事後謝宜容曾發出道歉聲明，在神隱多日後還上傳7分鐘的道歉影片，並從主管職下台。日前北檢調查後，將謝宜容列為他字案被告，朝瀆職罪嫌偵辦，11月22日處分限制謝宜容出境出海，並於12月10日兵分22路搜索，將謝宜容帶回偵辦，檢察官訊問後，發現她圖利特定廠商，還挪用就業保險基金及就業安定基金經費採購禮品，稍早法官裁准羈押禁見。而勞動部長洪申翰11日公布調查結果，他表示謝宜容用高壓、威嚇的方式來領導員工，且經證實她確實有貶低、咆哮、羞辱、冒犯或威脅同仁等行為，使分署主管及同仁身心嚴重受創。對此，淡江大學教育心理與諮商研究所副教授楊明磊曾在北市勞動局電子報宣導，職場霸凌的認識與自救。
    2024/12/11 11:58
    遭傳為謝宜容娘家！醬油廠拿戶口名簿喊冤

    遭傳為謝宜容娘家！醬油廠拿戶口名簿喊冤

    勞動部勞發署北基宜花金馬分署長謝宜容涉職場霸凌案，一度外傳娘家是西螺知名手工柴燒醬油品牌，造成當事業者被誤會，不斷接到求證電話，雖然臉書PO出全家福澄清，但名譽已經嚴重受影響，品牌二代業者出面澄清，家族從未有這個人，並拿出戶口名簿自清；對於謝宜容霸凌案成立的調查小組，反遭立委王鴻薇揭穿，她受菊系人馬護航。
    2024/11/21 01:36
    她：勞動部幫謝宜容換一個繼續作惡的渠道

    她：勞動部幫謝宜容換一個繼續作惡的渠道

    勞動部勞動力發展署公務員輕生案，引發台灣社會高度關注。資深公關王蜜穜今（21）天在臉書粉專「公關溫拿」撰文，《勞動部的職場霸凌調查，交代得過去嗎？》她在文中指出，不痛不癢的處置，隱藏了什麼？面對這樣的悲劇，勞動部如果還想重拾信任，必須徹底翻轉作法！她直言，「最好員工身故與領導無關！與你的無能和無恥有關！」
    2024/11/21 09:55