讀大學非唯一成功標準！技職結合AI實作 黃偉翔曝培養國家人才關鍵
公益組織Skills for U今15日舉辦「臺灣技職教育年會」暨「第二屆技職力100頒獎典禮」。創辦人兼執行長黃偉翔表示，社會長期把升大學當成唯一成功的標準，讓技職教育逐漸被弱化。然而，技職的價值從來不是補足升學體系，而是培養支撐國家產業發展最重要的人才。面對AI時代，更需要能將知識轉化為解決問題能力的新世代人才。
Skills for U是致力推動技職教育發展的公益組織，創辦人2014年開始籌辦，2018年正式成立，而臺灣技職教育年會，是為號召產官學三方共同找出技職結合與未來方向的對話論壇，今年以「AI時代的人才共育解方」為主題，「技職力100頒獎典禮」則是個人、校方、私人教育單位可提出具體已執行之培育方案、教學計畫或產學成果，入選者可獲總統府或教育部等高階長官頒獎殊榮及獎金。
黃偉翔直言，大學普及化本身不是問題，但許多學生沒有依照興趣與能力選擇適合自己的路，而是為了文憑而盲目升學，導致技職人才培育量能下降、學用落差擴大。另一方面，產業需要的大量中高階技術、現場工程與技術管理人才，卻面臨愈來愈難找到人的困境。缺工雖與少子化、產業轉型等因素有關，但教育與產業長期缺乏有效對接，確實是主因。
他建議政府應持續推動三件事：第一，建立更緊密的產學合作機制，讓學生畢業即接軌產業需求；第二，建立完整且多元的技職職涯路徑，讓學生看見技職是不斷進修、取得認證並累積成就的優質選擇；第三，持續提升社會對技職教育的認同。當每一位青年都能依照興趣與天賦找到最適合的位置，臺灣才能在AI時代持續維持國際競爭力。
教育部次長朱俊彰、勞動部勞發署副署長施淑惠、經發署秘書李純孝、工商業界代表等與會專家皆指出，技職教育是推動產業的重要關鍵。在AI發達的時代，雖然AI無法取代人類的責任心與判斷力，但我們不能輸給會使用AI的人。對此，經濟部與教育部等跨部會正推動AI人才培育計畫，補助廠商導入AI工具，並引導企業更深地參與人才培育。
全國工業總會副秘書長陳鴻文、中小企業全聯會副秘書長徐凡祐、工業廠商全聯會理事長許正雲及總統府副秘書長何志偉也指出，產業界現在最缺乏的是能立即上任、在第一線解決問題的實作人才。政府現已開始支持中小企業AI導入，最高補助10萬。唯有透過完善的培養體系，讓技職人才提早接觸企業實作場景，才能有效解決產業缺工問題，實現產學一路的共榮願景。
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