因應數位匯流 秉持企業責任 三立電視聲明書全文
2016/08/25 14:25:00
2016/08/25 14:25:06
更新
三立電視為因應數位匯流時代媒體產業結構之改變，刻正進行內部組織改造及人力調配事宜，此乃企業維持競爭力及永續經營之過程，然部份媒體捕風捉影以訛傳訛，致造成社會紛擾，本公司特此聲明澄清以下事項：
一、本公司為因應媒體產業性質之變更，所進行之人力調配人數預計為67人。
二、本公司係基於產業環境、競爭優勢及企業責任等因素所為人力調配之嚴謹評估，並無外界所稱尚有第二波人力調整一事。
三、本公司所進行之內部組織改造及人力調配均依勞動基準法及相關法令辦理，以維護個人權益。
四、本公司目前員工人數約1500人，基於新媒體事業之開創及競爭，本公司所屬新媒體事業部門(Vidol、三立新聞網及電電購)將持續增聘人力。
五、本公司將秉持原創、自製內容之企業文化，持續致力於台灣影視文化產業之發展。
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